Vacature Adviseur Ontwikkeling Scheepvaart

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Als adviseur zorg je ervoor dat onze dienstverlening op en rond de vaarwegen slim, vlot en veilig blijft. Met een open blik pak je nieuwe kansen en jouw frisse ideeën zetten de toekomst in beweging. Je bent vooruitstrevend, werkt graag met data en omarmt innovatieve technologieën om onze dienstverlening te verbeteren.

Je speelt een belangrijke rol binnen de directie Scheepvaartverkeer en Watermanagement. In Nederland gaat veel vracht over water en we willen nog meer groei zien. Ook gebruiken steeds meer mensen onze wateren voor plezier. We staan voor uitdagingen: duurzaamheid, klimaatverandering, nieuwe ICT en vergrijzing. Veilig en efficiënt scheepvaartverkeer is ons doel, en daarvoor hebben we innovatie nodig.

Bij de afdeling Ontwikkeling kijken we verder dan de dagelijkse zaken. We letten op nieuwe ontwikkelingen, uitdagingen en kansen. We willen deze kansen gebruiken om ons werk te verbeteren. We zijn pioniers, we experimenteren en voeren vernieuwingen door. Samen met de operationele afdelingen willen we slimmer en toekomstbestendig werken. Ons werk is divers: van sluisbediening tot verkeersbegeleiding, van incidentbeheer tot het verstrekken van nautische vergunningen, waterbeheer, informatieverstrekking en patrouilles op het water.

Je krijgt de kans om mee te werken aan veelzijdige projecten. Deze liggen op het kruispunt van strategie, operatie, data, ICT en scheepvaartverkeersmanagement. Je gaat bijvoorbeeld een bedrijfs- of ICT-project leiden.

Wij zoeken mensen die onze nieuwe visie waar kunnen maken. In de scheepvaartsector zijn er veel kansen, ook zonder specifieke ervaring. Het belangrijkste is jouw nieuwsgierigheid en jouw enthousiasme voor onze uitdagingen.

Jij bent een generalist die ook de diepte in kan duiken. Je weet de juiste mensen te vinden om informatie te krijgen. Als adviseur denk je analytisch, ontwikkel je strategieën en voer je deze uit. Je ziet wat nodig is, kiest een duidelijke richting, krijgt anderen mee, bepaalt projecten en geeft daar leiding aan of advies over.

• Je hebt een academische achtergrond: dit uit zich in jouw sterke analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Elke week is anders: je werkt klantgericht en toont aanpassingsvermogen bij nieuwe ontwikkelingen;
• Je toont leiderschap in samenwerking met je team: je denkt samen proactief en ondernemend;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Als adviseur richt je je op resultaten en maak je vooruitgang, zelfs met ingewikkelde onderwerpen. Je inspireert en motiveert anderen, bent goed in netwerken en krijgt steun van alle lagen binnen de organisatie, van de directie tot de werkvloer. Je bent vastberaden, plant en organiseert goed en hebt oog voor wat er om je heen gebeurt.

Toch nog eerst iets meer weten, neem dan contact op met Frank Uithol, afdelingshoofd, via .

Vacaturenummer: VWM-N-23-100

je hebt minimaal een afgeronde en relevante hbo opleiding in de richting van bijvoorbeeld techniek, ICT, bestuurs- of bedrijfskunde; je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring als adviseur of projectmanager; je hebt kennis van strategische vraagstukken en de toepassing van ICT; je weet slim om te gaan met stakeholders en verschillende belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving; Je overziet het speelveld, kan goed hoofd- en bijzaak scheiden en weet snel tot de kern te komen; Kennis van scheepvaart is geen vereiste.

Salaris Min €3608 - Max €5503 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

• Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: 1.500 in het veld en 450 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Daar werk je samen met collega adviseurs en projectmanagers aan innovatie, vernieuwing en verbetering van scheepvaartverkeersmanagement. De afdeling is op tactisch-strategisch niveau de verbindende schakel met andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat, met externe partijen en met de gebruikers. Ook dragen we bij aan internationale afspraken over de verbetering van het scheepvaartverkeersmanagement en de uniformering van regelgeving binnen de Europese Unie.

We dragen als afdeling bij aan de toekomstvisie voor scheepvaartverkeersmanagement en vertalen deze door naar concrete maatregelen. Ook werken we aan innovaties in de scheepvaart en zorgen we voor de verbetering van het nautisch beheer. Denk aan de verbetering van nautische datakwaliteit en elektronische vaarwegkaarten. Optimale informatievoorziening aan de scheepvaart is ook onze verantwoordelijkheid. Zowel nationaal als internationaal werken we aan de implementatie van corridorgerichte bediening en begeleiding. Onze ongeveer twintig (senior) adviseurs vormen samen een zeer energiek en gezellig team.

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.

Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.

Met behulp van geavanceerde navigatiemiddelen zorgen we dat de boeien en tonnen op de juiste positie liggen.

Ook kijken we of de boeien en tonnen in orde zijn. Zo werk ik met mijn team van veertien man aan een vlot en veilig scheepvaartverkeer. Die bijdrage aan het algemeen belang vind ik mooi.

Het ene moment kunnen we de standaard procedure volgen. Het volgende moment kan het handboek overboord en moeten we improviseren.

De Rijksoverheid is een prima werkgever die de ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel heeft staan. Mijn team en ik werken hard om een bijdrage te leveren aan de maatschappij. Wij hebben passie voor ons werk en doen het met plezier. Daarbij weten we ook een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Tijdens de lange vaartochten met opa en oma; toen is s liefde voor het water ontstaan. Een liefde die hem goed van pas komt bij zijn functie als verkeersleider op de verkeerspost Schellingwoude. 'Tijdens mijn hbo-studie economie heb ik een eigen bedrijf gehad. Toen ik daar na 5 jaar mee stopte, stond ik voor een keuze. Werken in een branche passend bij mijn studierichting of mijn passie volgen. ' In vijf vragen en antwoorden neemt ons mee in de nautische wereld van Rijkswaterstaat.

Functie:	adviseur ontwikkeling scheepvaart
Startdatum:	23-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3608 – 5503
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.