Chapter Lead B2B
IT-Operations, Digital & Tech
Eneco - Rotterdam
36 - 40 uur
3-5 jaar/years
€70.000 - €90.000
Chapter Lead B2B
IT-Operations, Digital & Tech
3-5 jaar/years
Eneco - Rotterdam
€70.000 - €90.000
36 - 40 uur
Leid de energetransitie: Help de zakelijke klanten van Eneco bij het maken van de energietransitie.
Dynamisch IT-landschap: Werk in een dynamisch IT-landschap met state-of-the-art technologie.
Bouw aan een nieuw landschap: Speel een sleutelrol in het opzetten en uitbouwen van een nieuw landschap binnen het domein.
Leid de energetransitie: Help de zakelijke klanten van Eneco bij het maken van de energietransitie.
Dynamisch IT-landschap: Werk in een dynamisch IT-landschap met state-of-the-art technologie.
Bouw aan een nieuw landschap: Speel een sleutelrol in het opzetten en uitbouwen van een nieuw landschap binnen het domein.
Waarom kiezen voor Eneco
Als pionier in de energietransitie heeft Eneco zich een ambitieus doel gesteld voor 2035: klimaatneutraliteit als bedrijf en samen met al onze klanten, 15 jaar eerder dan de wereldwijde klimaatovereenkomst. De behoeften van onze klanten veranderen snel, en we moeten hen begeleiden in deze transitie terwijl we onszelf voortdurend aanpassen om te voldoen aan de verwachtingen van de moderne digitale consument.
Binnen onze Business Unit Data & Technology Services (DTS) nemen we de verantwoordelijkheid voor cruciale aspecten zoals data, integratie, kernapplicaties, IT-infrastructuur en platformen. Samen met de verschillende bedrijfsafdelingen van Eneco Group werken we aan oplossingen die de energietransitie ondersteunen en onze doelstellingen realiseren.
Dit ga je doen
Als Chapter Lead Customer Engagement (CE) voor het Business to Business (B2B) domein ben je een dienend leider voor je team van specialisten en experts. Je draagt verantwoordelijkheid voor de aansturing van leveranciers binnen het domein.
Jouw rol omvat:
Gaat dit over jou?
Je bent verantwoordelijk voor
Dit worden je collega's
Je komt terecht binnen het DTS B2B team wat zich focust op de ontwikkeling voor lange termijn voor de klant. Het is een erg dynamische omgeving. Het team is uitgebreid, maar zeker al gefocust om op verder te bouwen in de toekomst. Je doet er alles aan om zowel de klant als de medewerker een uitstekende ervaring te geven met het systeem. Je landt daarnaast midden in het nieuwe Revolution landschap waarbij je direct schakelt met de personen die het mogelijk maken om nieuwe functionaliteit op te leveren voor de klant. Je schakelt direct met: solution consultants, proces experts, developers, RTE, Release manager en andere Product Owners. Naast deze interne schakels, ben jij ook het aanspreekpunt vanuit Eneco voor de leverancier. Je draagt daarbij zorg aan de continuïteit van het systeem. Aan jou de taak om het CE platform tot een succes te maken voor zowel klant als medewerker. Dit doe je zowel met interne medewerkers als externe leveranciers.
Dit hebben we je te bieden
Bruto jaarsalaris tussen de €70.000 en €90.000
Inclusief 8% vakantiegeld, goede pensioenregeling, voordelig sporten via Bedrijfsfitness Nederland en ouderschapsverlof.
Alle kans jezelf te ontwikkelen
Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Werken bij Eneco is voor iedereen
Onze klanten zijn divers, en wijzelf ook. Ruim 4.000 Eneco-talenten zorgen voor een open, fijne cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien. Zo creëren we de ideale voedingsbodem voor creatieve inzichten en innovatieve oplossingen. En die kunnen we goed gebruiken om onze ambitieuze missie waar te maken: klimaatneutraal zijn in 2035. Weet je wat het leuke is? Van talent hebben we bij Eneco nooit genoeg. Dus laat van je horen en solliciteer. Samen met jou gaan we voor duurzaam.
Werk dat werkt voor jou en het klimaat
Kies je voor een carrière bij Eneco, dan kies je voor ambitie, groei en kansen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en het werk te doen zoals het bij jou past. Daar hoort ook een goede werk-privébalans bij. Je kunt je tijden flexibel indelen en deels thuiswerken als je functie dat toelaat.
Zo werk je aan je eigen toekomst, maar óók aan die van de wereld. Want samen met je 4.000 collega's ga je voor die ene grote missie: klimaatneutraal in 2035. We helpen klanten sneller verduurzamen, bedenken innovatieve oplossingen en pakken kansen met beide handen aan. Doe je mee?
Wij begrijpen dat je wellicht nog meer wilt weten voordat je de volgende stap zet in jouw carrière. Of je nu vragen hebt over het interviewproces, de specifieke taken en verantwoordelijkheden van de functie, of gewoon nieuwsgierig bent naar de bedrijfscultuur, we staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Functie: | chapter lead b2b |
Startdatum: | 29-11-2023 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 5401 – 6944 |
Uren per week: | 36 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Capelle aan den IJsselkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de capelle-aan-den-ijsselkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Capelle aan den IJssel via capelleaandenijsselkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op capelleaandenijsselkrant.nl.
© capelleaandenijsselkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.