Vacature HR Adviseur

HR Adviseur

•

Ben je een gedreven, daadkrachtig en pragmatisch sparringpartner voor de leidinggevenden in de organisatie en beschik je over een no-nonsense mentaliteit? Zoek je als ervaren HR professional een zelfstandige HR- adviesfunctie waarin je met alle facetten van het HR vak in aanraking komt? Werk je graag in een groeiend en dynamisch bedrijf waarin je veel verantwoordelijkheden hebt, zoals portefeuillehouder zijn van een of meerdere HR thema's? Zo ja, dan hebben wij een match!

Copy Link

Jouw rol

Adviseur, sparringpartner en portefeuillehouder in één. In deze uitdagende functie bij één van de meest ambitieuze verzekeringsmakelaars van Nederland bouw je samen met je HR collega's mee aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van HR beleid en - instrumenten, je adviseert medewerkers en leidinggevenden bij de in- en doorstroom van (nieuwe) talenten en daarnaast ben je als HR Adviseur een stevige en deskundige sparringpartner voor het management.

Deze functie bestaat voor 40% uit operationele taken, voor 30% uit tactische taken, voor 10% uit strategische taken en voor 20% uit projecten. Werken bij Schouten Zekerheid betekent onderdeel zijn van een organisatie met een persoonlijke en professionele cultuur waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt.

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw ervaring, kennis en kunde samen:

• Binnen een aantal bedrijfsonderdelen ben je als HR Adviseur het aanspreekpunt en de sparringpartner voor leidinggevenden.
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden in operationele en tactische vraagstukken op het gebied van in-, door-, en uitstroom waarbij bijvoorbeeld het voeren van selectiegesprekken een onderdeel uitmaakt van jouw werkzaamheden.
• Je coacht leidinggevenden in hun rol als leidinggevende o.a. op het gebied van opleiding en ontwikkeling, verzuimbegeleiding/preventie en arbeidsvoorwaarden.
• Samen met je HR collega's ben je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het realiseren en het optimaliseren van het HR beleid.
• Daarnaast ben je als portefeuillehouder van 'zelfverzekerd' -bestaande uit de thema's vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, arbo en verzuim- verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering hieromtrent binnen de organisatie.
• Schouten Zekerheid is volop in ontwikkeling en dat betekent dat er een aantal mooie projecten klaar liggen, waar jij een bijdrage aan kunt leveren.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Directeur.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van Human Resources Management.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol.
• Je hebt affiniteit met projectmatig werken.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de thema's vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, arbo en verzuim en vindt het een uitdaging dit verder uit te bouwen tot een vitaliteitsprogramma.
• Je bent een hands-on mentaliteit en hebt het vermogen om snel te kunnen schakelen in een soms hectische en dynamische werkomgeving.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je bent resultaatgericht en je hebt innovatieve ideeën en je kunt deze vertalen naar concrete plannen ten behoeve van de organisatie.

Naast uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader. Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en Padeltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega's hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?

Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf? Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met of Jessy van onze afdeling Recruitment door te bellen naar .

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Werken bij een dynamisch familiebedrijf

Intern houden we het zo eenvoudig mogelijk. Korte lijnen en collega's die een hecht team vormen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben. En dat werkt prettig. De meeste van onze 250 collega's hebben jarenlange ervaring in het vak en bij Schouten Zekerheid. Ze zijn bereid zich altijd verder te ontwikkelen en die ambitie voel je.

Functie:	hr adviseur
Startdatum:	25-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.