Vacature Kleinschalige Jeugdhulp

PhD - Leren en ontwikkelen van nieuwe vormen van kleinschalige jeugdhulp

Plaatsingsdatum vrijdag 1 dec 2023

Sluitingsdatum woensdag 20 dec 2023

Functietype PhD

Organisatieonderdeel Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

Salaris € 2.770 - € 3.539

Omvang 0,8 fte - 0,8 fte

Introductie

Wil jij wat betekenen voor jeugdigen in moeilijke opvoedsituaties? En ontrafelen wat werkt voor jeugdigen en ouders, en hoe het onderwijs en de hulp voor deze doelgroep beter kan worden vormgegeven? En werk je graag samen in een team? Dan zoeken we jou voor een 5-jarig praktijkgericht onderzoek naar nieuwe vormen van kleinschalige jeugdhulp.

Functie-omschrijving

Om beter aan te sluiten bij de behoeften van jeugdigen en in verband met de afbouw van gesloten jeugdhulp worden er op dit moment nieuwe kleinschalige vormen van jeugdhulp met verblijf ontwikkeld. Kleinschalige jeugdhulp bestaat onder andere uit gezinshuizen en woon/leefgroepen voor rond de 4 à 6 jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Het doel van kleinschalige jeugdhulp is om jongeren, die vanwege diverse problemen niet thuis kunnen wonen, een meer individuele, integrale, specialistische aanpak te bieden, die berust op maatwerk, met veel aandacht, contact en zorg. In dit project ga je als promovendus onderzoek uitvoeren naar deze nieuwe vormen van jeugdhulp.

Je zal tijdens het project nauw samenwerken met de andere promovendus die op dit project zal worden aangesteld en begeleid worden door een promotieteam, die in elk geval bestaat uit (Erasmus Universiteit Rotterdam; EUR), Eva Mulder (Universiteit van Amsterdam/Nederlands Jeugdinstituut/Pluryn) en Karin Nijhof (Pluryn). Je zal het onderzoek na 5 jaar afronden met een proefschrift en Ph-graadD.

De taken die je tijdens het onderzoek zal uitvoeren zijn:

• Het verder uitwerken van het onderzoeksplan voor jouw promotieonderzoek, waarin je het onderzoek aan kan passen aan jouw expertise en interesses;
• Het verzamelen van data in de praktijk, o.a. door middel van vragenlijsten en interviews met jeugdigen, ouders en hulpverleners, en innovatief casusonderzoek (Single-Case Experimental Design) met digitale apps;
• Het analyseren van de verzamelde kwalitatieve en/of kwantitatieve data;
• Het schrijven van wetenschappelijke publicaties;
• Actieve participatie in het Consortium Kleinschaligheid in de jeugdhulp;
• Het presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale congressen en voor maatschappelijke partners (o.a. jeugdhulp instellingen en gemeentes);
• Het geven van onderwijs tijdens de eerste 4 jaar voor 15% van de aanstelling en de mogelijkheid om een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) te behalen;
• Het volgen van cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw interesses en het onderzoeksproject.

Je voert het onderzoek uit vanuit de EUR en in nauwe samenwerking met het Consortium Kleinschaligheid in de (zie https://www.awrj.nl/consortium-kleinschaligheid/ ). Dit consortium is opgericht om de landelijke ontwikkeling van kleinschaligheid in de jeugdhulp zo goed mogelijk vorm te kunnen geven door kennis te verzamelen, te delen en te ontwikkelen. Het consortium bestaat o.a. uit de Academische Werkplaats Risicojeugd, verschillende jeugdhulp instellingen (o.a. iHUB, Levvel, Parlan, Pluryn, Almata, Schakenbosch, Via Jeugd, VIGO, Elker, Jeugdhulp Friesland), AmsterdamUMC, Erasmus Universiteit en het Nederlands Jeugdinstituut. We hebben vanuit het consortium een vijfjaren ontwikkel- en onderzoeksagenda opgesteld, bestaande uit vijf thema's, namelijk: 1) de diversiteit van het aanbod in kleinschalig verblijf, 2) de kwaliteit en effectiviteit van kleinschaligheid, 3) het integrale dagprogramma (inclusief onderwijs), 4) de financiële randvoorwaarden en 5) personele randvoorwaarden van kleinschalige jeugdhulp. Voor dit project hebben we ruimte voor 2 promovendi (a 0,8 fte voor 5 jaar) om onderzoek te doen. Het idee hierbij is dat de focus van de ene promovendus vooral zal liggen op thema 1 en 2, en van de andere promovendus vooral op thema 4 en 5.

Functie-eisen

We zoeken voor deze twee functies iemand:

• Met een afgeronde (research)master in gedrags- en maatschappijwetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie, klinische psychologie, arbeids- en organisatiepsychologie of aanverwante master;
• Die sterke affiniteit heeft met jeugdigen en gezinnen met meervoudige en complexe problemen en met hulpverleners werkzaam binnen de jeugdhulp;
• Die goede organisatievaardigheden en een pro-actieve houding heeft;
• Die flexibel is en goed om kan gaan met stressvolle situaties;
• Die affiniteit heeft met het uitvoeren van praktijkonderzoek;
• Met goede kwalitatieve en/of kwantitatieve onderzoeksvaardigheden blijkend uit een goede beoordeling van de masterthesis en/of wetenschappelijke publicaties;
• Met goede (academische) schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Die een goede beheersing heeft van de Nederlandse en de Engelse taal (C1-niveau conform CEFR);
• Die goed in een team, maar ook in grote mate zelfstandig kan functioneren.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 februari 2024. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling € 2770,- bruto per maand (schaal P), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB). De functie heeft een omvang van 0,8 fte.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance : thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus .
  
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR , Fame , QuEUR, of Young Erasmus Academy.
  
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget , buitenlandse uitwisselingsmogelijkheden grotendeels op onze kosten, en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek .
  
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
  
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners , en er is een kinderopvang op de campus .
  
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek - onze missie luidt dan ook 'Creating positive societal impact'. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl .

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

De Erasmus School of Social en Behavioural Sciences kent een grote diversiteit aan wetenschappelijke disciplines: bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie. Tevens het Erasmus University College, IHS, en twee onderzoeksinstituten RISBO en DRIFT zijn aan de faculteit verbonden. Deze grote variatie is ook terug te zien in onze (internationale) bachelor- en masteropleidingen en in het onderzoek. De activiteiten van de faculteit zijn altijd gericht op mens en samenleving. Onze activiteiten zijn altijd gefocust op mensen en de maatschappij. Bij ESSB staat fundamenteel, internationaal georiënteerd onderzoek hoog in het vaandel. Maatschappelijk onderzoek ten behoeve van professionals, het beleid en de samenleving maakt ook onderdeel uit van de onderzoeksactiviteiten. De faculteit biedt een stimulerend onderzoeksklimaat waar belangrijke nationale en internationale onderzoeksubsidies worden binnengehaald. Aansprekende gastonderzoekers uit binnen- en buitenland werken er voor kortere of langere tijd en er werken ambitieuze promovendi. Ons onderwijs is kleinschalig en werkt met innovatieve onderwijsvormen. Zowel de Nederlandstalige als Engelstalige opleidingen worden jaarlijks goed gewaardeerd door studenten en alumni.

De opleidingen die binnen deze wetenschapsgebieden verzorgd worden, bedienen op dit moment bijna 4000 studenten. De ESSB telt daarnaast meer dan 400 medewerkers.

Department of Psychology, Education and Child Studies (DPECS)

DPECS omvat de disciplines van Psychologie, Onderwijswetenschappen en Pedagogische Wetenschappen. Meer informatie over het onderzoek van DPECS is hier te vinden: https://www.eur.nl/en/essb/research-0/lab-society

Wil je meer informatie over de vacature en/of wil je meer informatie over het project m.b.t. kleinschaligheid in de jeugdhulp? Dan kan je contact opnemen met prof.dr. via .

Solliciteren

Je kunt tot en met de sluitingsdatum solliciteren voor deze functie.

Solliciteren?

Open navigatie voor PhD - Leren en ontwikkelen van nieuwe vormen van kleinschalige jeugdhulp Sluiten

1. PhD - Leren en ontwikkelen van nieuwe vormen van kleinschalige jeugdhulp

Functie:	kleinschalige jeugdhulp
Startdatum:	01-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	2770 – 2770
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.