Werken en leren
Pedagogisch medewerker
Kindergarden Villa Rembrandt
Vol overtuiging en soms nog wat onhandig klauteren ze over de klimtoestellen om trots hun kunsten te laten zien. Nog een keer! Impulsief, energiek, verlegen….in al hun emoties duiken de dreumesen zich op de avonturen die ze vandaag mogen beleven, samen met jou.
Pedagogisch medewerker
Dreumesgroep
33,00 uur (4 dagen)
Capelle aan den IJssel
2.385 - 3.512 per maand
Image
Kindergarden Villa Rembrandt
Ons kinderdagverblijf Villa Rembrandt ligt middenin een kindvriendelijke woonwijk. Het vrolijke en open team verwelkomt graag jouw kindje op een van onze huiselijk ingerichte groepen. Overal staan rust en uitdaging centraal. Natuurlijk dagen we je kindje graag uit om op ontdekking te gaan in bijvoorbeeld het zwart-withoekje. Dat hebben we speciaal voor de jongste baby's ingericht, omdat zij in de eerste maanden dat contrast het beste zien.
Rembrandtsingel 3, Capelle aan den IJssel
Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen
Als pedagogisch medewerker ga je op zoek naar de juiste balans en herinner jij ze aan de regels die er zijn. Je leert dreumesen dat ze mogen zijn wie ze zijn, maar dat er ook anderen zijn waar ze rekening mee moeten houden. Iedere dag worden ze wijzer en zie je ze groeien in hun spel. Hoe mooi is dat?!
Vanaf het moment dat je bij Kindergarden komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze eigen Kindergarden Academie. We zorgen dat je getraind wordt in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Je wordt hierin ondersteund door een vrijgestelde vestigingsmanager, huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en een preventie coach zodat jij je kan bezighouden met wat echt belangrijk is, het kind.
Wat bieden we jou?
Salaris
Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang. Dit betekent een salaris van € 2.385 - € 3.512 in schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering.
Ontwikkeling
Bij Kindergarden bieden wij je de mogelijkheid om door te groeien van pedagogisch medewerker in schaal 6 naar senior pedagogisch medewerker in schaal 7. Daarnaast hebben wij onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.
Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
Contract
Een contract voor 12 maanden, daarna krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.
Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.
Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.
Jij bent onze grootste kracht
Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van dreumes tot peuter. Dit is wat jij het allerliefste doet. Plezier maken, overtollige energie kwijtraken, vaardigheden oefenen, jij herkent de signalen van de dreumesen en pakt deze op. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang en verzorging kinderen, wat maakt dat je in het bezit moet zijn van een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang. Je bent in het bezit van een VOG voor de kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen
Ons sollicitatieproces
Wat leuk dat je solliciteert! Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn.
Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.
Vragen over werken bij Kindergarden?
Functie: | pedagogisch medewerker |
Startdatum: | 01-11-2023 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | MBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 2385 – 3512 |
Uren per week: | 33 – 33 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Capelle aan den IJsselkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de capelle-aan-den-ijsselkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Capelle aan den IJssel via capelleaandenijsselkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op capelleaandenijsselkrant.nl.
© capelleaandenijsselkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.