Vacature Projectleider

schakelen tussen tactische en sociale werkzaamheden

36 uur HBO Red Apple Vaste baan

Reageren kan tot 11 december 2023

Dit ga je doen

Binnen onze directieWonen hebben we een vacature voor een projectleider gebied (36 uur per week). In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en realiseren van complexe projecten over grootstedelijke vraagstukken en problematiek. Je vertegenwoordigt de belangen van bewoners in de wijk en stuurt hierop. Dit ga je doen in het gebied Noord -West. Lees dan snel verder!
Directie Wonen
Als directie Wonen staan we midden in de maatschappij en dicht bij onze bewoners. Dit maakt het werk leuk, maar geeft ook een grote verantwoordelijkheid. De wijze waarop we ons werk doen bepaalt het beeld dat bewoners hebben over Havensteder. Wij nemen hun vragen, problemen of suggesties serieus. Wij behandelen hen met respect en bij ons handelen hebben we oog voor kwetsbare bewoners.
Als directie Wonen streven wij dit elke dag na. We zijn er ons van bewust dat samenwerken noodzakelijk is. Niet alleen binnen wijkteams of binnen Wonen maar juist ook met andere afdelingen binnen Havensteder en extern met belanghouders; gemeenten, zorgpartijen, bewonersorganisaties en veel anderen. In de samenwerking kunnen we het verschil maken!
Staf Wonen
De afdeling Staf Wonen valt onder de directie Wonen. Wij zijn de afdeling die gaat over woonbeleid en de integrale ontwikkeling van wijken, buurten en complexen. We zijn de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Ook houden we de informatie over onze wijken en complexen op orde. Kortom, we zorgen ervoor dat onze bewoners prettig kunnen (blijven) wonen. We begrijpen wat er overmorgen nodig is voor onze (interne) klanten om daar vandaag aan te kunnen werken. Dit alles in nauwe samenspraak met huurders en andere stakeholders.
Noord-West
Voor het Noord-West gebied staan de komende jaren ambitieuze doelstellingen en uitdagingen op de agenda. De wijken in dit gebied bevinden zich in het hart van de energietransitie, duurzaamheidsinspanningen en de aanpak van complexe problemen in buurten. Deze ontwikkelingen brengen aanzienlijke maatschappelijke uitdagingen met zich mee. In het bijzonder richt het Westelijke deel van het gebied zich op het versterken van de veerkracht van de wijken, met een sterke nadruk op betrokkenheid van diverse belanghebbenden en bewoners. In het Noordelijke deel van het gebied liggen de ambities en uitdagingen hoog met betrekking tot vastgoedontwikkeling en het behouden van onze kerntaak: het realiseren van huisvesting voor bewoners met een laag inkomen of een kwetsbare positie in de Regio Rotterdam.

De baan:

• Je bent verantwoordelijk voor complexe en ambitieuze projecten die impact hebben op het leven van mensen. Op basis van de projectopdracht stel je een projectplan op
• Je draagt zorg voor de voortgang en realisatie van de projectplannen. Je neemt corrigerende acties waar nodig en bewaakt de kwaliteit van het project
• Bij de uitvoering van het project stuur je een projectteam aan
• Samen met de en de programmamanager gebied vorm je een driehoek. Jullie maken een wijkagenda voor de aankomende jaren
• Je verkent de behoeften van bewoners en samenwerkingspartners, met als doel het wijkproject op deze behoeften aan te laten sluiten. Hier neem je meerdere belangrijke partijen in mee, zoals: huurders, wijkpartijen en huurdersbelangenorganisaties
• Je werkt samen met de betrokken collega's om de leefbaarheid binnen de woonomgeving te behouden of te verbeteren
• Je verbindt de belangen van bewoners en stimuleert het zelf organiserend vermogen in de wijk

#LI-MT1 projectleider die goed kan schakelen tussen tactische en sociale werkzaamheden

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een relevante HBO- opleiding afgerond, waardoor je kennis hebt over bijvoorbeeld: volkshuisvesting en projectmanagement
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen tactische en sociale werkzaamheden. Het ene moment ben je jouw projectplan aan het verbeteren, het andere moment overleg je met de bewoners in de wijk
• Je hebt er geen moeite mee om af en toe in de avonden te werken
• Je hebt plezier in netwerken en hebt een groot inlevingsvermogen. Je neemt initiatief en houdt van doorpakken en organiseert hierbij zelf je werk
• Je bent in staat om activiteiten effectief te organiseren en hebt ook de capaciteit om het wijkteam hierbij te ondersteunen of leiden. Je bent bedreven in het opstellen en bewaken van budgetten en hebt tevens de vaardigheid om collega's te motiveren
• Je hebt een grote mate van overtuigingskracht, bent tactisch en organisatiesensitief
• Je bent analytisch en resultaatgericht
• Je kunt goed zelfstandig uit de voeten, maar houdt ook van samenwerken omdat je weet dat je zo samen verder komt
• Je hebt hart voor huurders!

Ons aanbod

• Onderdeel zijn van een vooruitstrevende organisatie
• Een jaarcontract met kans op verlenging
• Salaris van minimaal € 4.367,- en maximaal € 5.903,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Schaal K van de CAO Woondiensten
• Per direct 36 uur p/w aan de slag op een flexibele, hybride werkplek in hartje Rotterdam
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze
• Informele werksfeer met leuke collega's
• Mooie kantine met sport- en spelmogelijkheden
• Eigen laptop en mobiele telefoon
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over

Voor meer informatie over de inhoud van de functie bel je met , manager staf wonen ).
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Bram Siebenlist via of stuur een mailtje naar .

Goed om te weten

• Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag) behoort tot de procedure;
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageer!

Ben je enthousiast over deze functie en sluit jouw profiel naadloos aan op de benodigde kennis en kunde? Dan horen we graag van je! Upload vóór 22 november jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op. Het eerste gesprek staat gepland voor donderdag 23 november.

Meer weten over de inhoud van de functie?

Meer weten over de functie?

Verhalen van ons team

Functie:	projectleider
Startdatum:	27-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4367 – 5903
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.