Vacature Senior Recruiter

Senior Recruiter

Referentie: 10032494 Antwerpen Onbepaalde duur Outsourcing

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde Senior Recruiter die een sleutelrol wil spelen in onze missie om het beste talent aan te trekken, te selecteren en te integreren. Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele wervingsproces, van de wervingsstrategie tot de selectie van kandidaten, inclusief de beoordeling van vaardigheden en de samenwerking met de interne teams van de bank om aan onze HR-behoeften te voldoen.

Beschrijving

Wat je gaat doen:

• Je maakt deel uit van het recruitmentteam en bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers binnen de Groep, voor de specifiek toegewezen afdelingen;
• Je identificeert de aanwervingsbehoeften in overleg met het lijnmanagement en collega's van de HR-afdeling. Je verfijnt de wervingscriteria voor de functie, stelt de teksten van wervingsadvertenties op en selecteert de juiste wervingsmethode en -kanalen;
• Je gaat (pro)actief op zoek naar kandidaten die voldoen aan de gedefinieerde criteria, voert zelfstandig sollicitatiegesprekken met kandidaten en assisteert de afdelingen bij het voeren van vervolggesprekken;

• Je bespreekt en motiveert het financiële voorstel met kandidaten en voert contractonderhandelingen;
• Je bent de eerste ambassadeur van de bank. In die hoedanigheid neem je onder andere deel aan jobbeurzen en speel je een leidende rol in onze employer branding campagnes;
• Je bouwt een professionele en servicegerichte relatie op met interne klanten en alle externe partijen;
• Samen met je collega's zorg je ervoor dat processen, procedures en methodes verbeterd worden om het werving- en selectiebeleid continu te optimaliseren.

Je profiel

• Je hebt ruime ervaring (>5-10 jaar) in recruitment van A tot Z in een complexe omgeving is essentieel;
• Je bent een volwassen persoon met ervaring in het coachen en uitdagen van business en hiring managers;
• Je hebt een goed inzicht in het scala aan vacatures en gebieden en je kunt je gemakkelijk bewegen tussen verschillende taken en niveaus;
• Je bent empathisch, relatiegericht, ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht;
• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands; kennis van het Frans is een pluspunt;
• Ervaring in het bank- of verzekeringswezen is een pluspunt.

Aanbod

• Als consultant bieden we je een vast contract met extralegale voordelen;
• Een aantrekkelijk bruto salaris;
• Een forfaitaire onkostenvergoeding;
• Maaltijdcheques;
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering;
• Auto of mobiliteitsbudget na 1 jaar tewerkstelling;
• 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke 20 dagen.
• Deze opdracht kan zowel als freelance of consultant;

Functie:	recruiter
Startdatum:	15-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.