Vacature Talent Acquisition Officer

Talent Acquisition Officer

Referentie: 10032462 Brussel Onbepaalde duur Selection & Interim

Onze internationale klant, actief in de herverzekeringssector, is momenteel op zoek naar een Talent Acquisition Officer om zijn HR-afdeling te versterken.
In deze rol zal je instaan voor de rekrutering van A tot Z voor twee entiteiten gevestigd in verschillende landen (België, Nederland, Frankrijk, UK & Duitsland).

Beschrijving

Hier volgt een momentopname van enkele van de belangrijkste onderdelen van de functie:

• Eigenaar worden van een deel van de openstaande vacatures
• Plan het intakegesprek met de aanwervende manager om hun behoeften te begrijpen.
• Doe de eerste screening met kandidaten.
• De vacature op verschillende kanalen plaatsen
• Gesprekken plannen en bevestigen aan kandidaten en aanwervende managers
• Feedback opnemen van zowel kandidaten & hiring manager
• Werken aan het offerteproces met de betreffende stakeholders.
• Ondersteuning bieden bij wervingsrapportage
• Deelnemen aan ad-hocactiviteiten (jobbeurs, employer branding, enz.)

Je profiel

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je spreekt vloeiend Engels en Frans/Nederlands
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden
• Je werkt graag in teamverband
• Je bent stressbestendig

Aanbod

Onze klant biedt je:

• Een competitief salaris en voordelenpakket
• Een geweldig team en ondersteunende collega's
• Een open geest (vooral voor nieuwe ideeën en manieren om dingen te doen)
• Een sterke focus op diversiteit, inclusie en gelijke kansen
• Een rol met impact
• Flexibel werken
• Focus op ontwikkeling

Functie:	talent acquisition officer
Startdatum:	09-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.