Vacature HR Manager

HR manager

Referentie: 10032336 Brussel Onbepaalde duur Selection & Interim

Onze klant, een toonaangevend internationaal communicatieadviesbureau, is actief op zoek naar een HR Manager. In deze dynamische rol zal elke dag anders zijn. Onze klant zet zich in voor een omgeving waarin mensen om elkaar en het werk geven. Samen met de Managing Partner geef je leiding en tactische ondersteuning bij alle personeelsgerelateerde zaken binnen het kantoor. Je adviseert de Managing Partner over belangrijke HR-kwesties en implementeert overeengekomen beleid.

• Alle HR-activiteiten beheren, zowel strategisch als dagelijks.
• Samen met de Managing Partner en de Finance Director zorgen voor werknemersbetrokkenheid en managementeffectiviteit.
• Een sleutelrol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van het proces voor het werven en behouden van talent.
• De ontwikkeling van trainingsprogramma's stimuleren.
• Samen met de Managing Partner en Finance Director compensatiepakketten en -programma's ontwikkelen.
• Uitvoeren van de on-boarding en off-boarding processen voor alle medewerkers inclusief introductieplannen, trainingen en exit meetings.
• Afhandelen van de Belgische salarisadministratie.
• Beheren van relaties met verzekeringsaanbieders voor Belgische pensioen-, gezondheids- en andere voordelen.
• Ervoor zorgen dat de vereiste overheidsvoorschriften en -declaraties tijdig en nauwkeurig worden ingediend.
• Bijhouden en zorgen voor de juistheid van alle bonus/verhogingen, jaarlijkse werknemersdocumenten en andere administratieve vereisten.

Je profiel

• Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfskunde of Psychologie is vereist
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in human resources. Meer ervaring is een pluspunt.
• Je hebt een sterke competentie in alle functionele HR domeinen, inclusief voordelen, verloning, werknemersrelaties, personeel, leren/trainen en organisatorische effectiviteit.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Belgische arbeidswetgeving en een goed begrip van HR-praktijken, -wetgeving en -regelgeving.
• Je bent cijfermatig onderlegd.
• Je bent positief, flexibel en hebt een can-do houding, gecombineerd met een volwassen geest.
• Een hoge mate van professionalisme, vertrouwelijkheid en diplomatie op alle niveaus.
• Onberispelijk oog voor detail, opvolging en het vermogen om proactief te anticiperen op behoeften.
• Vaardigheden om conflicten op te lossen en een door ervaring aangescherpt beoordelingsvermogen.
• Je moet goed gedijen in een zeer flexibele en steeds veranderende werkomgeving waar soms handelen met urgentie vereist is.
• Sterke werkethiek, zelf gemotiveerd, onafhankelijk.

Aanbod

Onze klant biedt je een vast contract in een internationaal bedrijf in de buurt van Schuman.

Functie:	hr manager
Startdatum:	11-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.